Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”.
Опубликован “Финансовая газета”, N 13, 2004 (Постановление), “Бюллетень Минтруда РФ”, N 5, 2004. По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. – Письмо Минюста РФ от 15.03.2004 N 07/2732-ЮД (“Экономика и жизнь”, N 19, 2004; “Бюллетень Минюста РФ”, N 5, 2004).
Начало действия документа – 03.04.2004. Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования (опубликован в “Финансовой газете – 24.03.2004). Есть неопределенность с датой начала действия документа, связанная с исчислением срока вступления документа в силу.
Перечень утвержденных форм по учету кадров:
- Форма Т-1 “Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу”,
- Форма Т-1а “Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу”,
- Форма Т-2 “Личная карточка работника”,
- Форма Т-2ГС(МС) “Личная карточка государственного (муниципального) служащего”,
- Форма Т-3 “Штатное расписание”,
- Форма Т-4 “Учетная карточка научного, научно-педагогического работника”,
- Форма Т-5 “Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу”,
- Форма Т-5а “Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу”,
- Форма Т-6 “Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику”,
- Форма Т-6а “Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам”,
- Форма Т-7 “График отпусков”,
- Форма Т-8 “Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)”,
- Форма Т-8а “Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)”,
- Форма Т-9 “Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку”,
- Форма Т-9а “Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку”,
- Форма Т-10 “Командировочное удостоверение”,
- Форма Т-10а “Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении”,
- Форма Т-11 “Приказ (распоряжение) о поощрении работника”,
- Форма Т-11а “Приказ (распоряжение) о поощрении работников”.
Перечень утвержденных форм по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
- Форма Т-12 “Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда”,
- Форма Т-13 “Табель учета рабочего времени”,
- Форма Т-49 “Расчетно-платежная ведомость”,
- Форма Т-51 “Расчетная ведомость”,
- Форма Т-53 “Платежная ведомость”,
- Форма Т-53а “Журнал регистрации платежных ведомостей”,
- Форма Т-54 “Лицевой счет”, Форма Т-54а “Лицевой счет (свт)”,
- Форма Т-60 “Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику”,
- Форма Т-61 “Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)”,
- Форма Т-73 “Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы”.
С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Перечень утвержденных форм
| ОКУД 0301001 | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Форма Т-1 | Т-1 |
| ОКУД 0301002 | Личная карточка работника. Форма Т-2 | Т-2 |
| ОКУД 0301003 | Учетная карточка научного работника. Форма Т-4 | Т-4 |
| ОКУД 0301004 | Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Форма Т-5 | Т-5 |
| ОКУД 0301005 | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Форма Т-6 | Т-6 |
| ОКУД 0301006 | Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-8 | Т-8 |
| ОКУД 0301007 | Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма Т-12 | Т-12 |
| ОКУД 0301008 | Табель учета рабочего времени. Форма Т-13 | Т-13 |
| ОКУД 0301009 | Расчетно-платежная ведомость. Форма Т-49 | Т-49 |
| ОКУД 0301010 | Расчетная ведомость. Форма Т-51 | Т-51 |
| ОКУД 0301011 | Платежная ведомость. Форма Т-53 | Т-53 |
| ОКУД 0301012 | Лицевой счет. Форма Т-54 | Т-54 |
| ОКУД 0301013 | Лицевой счет (свт). Форма Т-54а | Т-54а |
| ОКУД 0301015 | Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Форма Т-1а | Т-1а |
| ОКУД 0301016 | Личная карточка государственного (муниципального) служащего. Форма Т-2ГС(МС) | Т-2ГС(МС) |
| ОКУД 0301017 | Штатное расписание. Форма Т-3 | Т-3 |
| ОКУД 0301018 | Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Форма Т-5а | Т-5а |
| ОКУД 0301019 | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Форма Т-6а | Т-6а |
| ОКУД 0301020 | График отпусков. Форма Т-7 | Т-7 |
| ОКУД 0301021 | Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Форма Т-8а | Т-8а |
| ОКУД 0301022 | Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Форма Т-9 | Т-9 |
| ОКУД 0301023 | Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку. Форма Т-9а | Т-9а |
| ОКУД 0301024 | Командировочное удостоверение. Форма Т-10 | Т-10 |
| ОКУД 0301025 | Служебное задание для направления в командировку. Форма Т-10а | Т-10а |
| ОКУД 0301026 | Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Форма Т-11 | Т-11 |
| ОКУД 0301027 | Приказ (распоряжение) о поощрении работников. Форма Т-11а | Т-11а |
| ОКУД 0301050 | Журнал регистрации платежных ведомостей. Форма Т-53а | Т-53а |
| ОКУД 0301051 | Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Форма Т-60 | Т-60 |
| ОКУД 0301052 | Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-61 | Т-61 |
| ОКУД 0301053 | Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы. Форма Т-73 | Т-73 |
| Скачать документ | Размер |
|---|---|
 Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
1.09 MB |
Наша компания предоставляет срочную легализацию документов в Москве, гарантируя быстрые сроки и высокое качество выполнения всех процедур. Мы оформляем легализацию для широкого спектра документов, таких как дипломы, свидетельства, нотариальные акты и судебные решения. Если вам нужно срочно оформить документы для использования за рубежом, наши специалисты оперативно помогут пройти все этапы легализации, включая заверение в Министерстве иностранных дел и консульствах.
Мы обеспечиваем полную оперативность и прозрачность на каждом этапе работы, начиная с консультации и подачи документов и заканчивая их доставкой в нужное место. С нами вы можете быть уверены, что процесс легализации будет завершен в кратчайшие сроки, с гарантией точности и соблюдения всех законодательных норм.
